В целом картина результатов деятельности красноярского алюминиевого завода благоприятная. По показателям производства, уровню средней оплаты труда работников и общему развитию технической базы наблюдается уверенный рост показателей.
Всего за первые шесть месяцев Красноярский АЗ выпустил более 498 тысяч тонн продукции. Для сравнения, это на 3000 тонн больше, чем в аналогичном периоде 2013 года. 36,7% от объема всей произведенной продукции составили сплавы и продукция добавленной стоимости. В этом сегменте выпущено 183 тысячи тонн изделий. По уровню этого показателя завод обогнал первое полугодие прошлого года на 18,1%.
Общие планы предприятия и показатели экономической деятельности за шесть месяцев прокомментировал управляющий директор Красноярского АЗ Леонид Рагозин. Он отметил, что первоочередными планами является доведение доли продукции с добавленной стоимостью в общем объеме производства до 40%. «Эта задача реальна», - отмети Л.Рагозин.
Напомним, что Красноярский АЗ - это единственное на территории бывшего СНГ предприятие, которое выпускает материал высокой чистоты. Алюминий производств Красноярского АЗ используют для изготовления жестких дисков, в деталях электротехнических изделий. Не обойтись без него в самолето- и ракетостроении. За первое полугодие алюминия высочайшей чистоты выпущено 7213 тонн. Завод увеличил производство в этом сегменте продукции на 14%. «Ожидаем, что потребление алюминия высокой чистоты будет расти», - заключил управляющий директор Л.Рагозин.
Кроме материалов для высокотехнологичных отраслей, традиционно уделяется внимание качеству продукции, предназначенной для изготовления любых конструкций из алюминия, применяемых, к примеру, для изготовления входных групп, стеклянных фасадов, остекления фасадов зданий и других целей. Вдобавок, на заводе планируется начать линию производства цилиндрических дисков для применения в автопромышленности. С этой целью будет запущен отдельный литейный комплекс, в строительство которого планируется инвестировать около $45 млн.
Наряду с ростом объемов, большое внимание уделяется рабочему персоналу предприятия. За первое полугодие средняя заработная плата увеличилась на 7,5%, значительные средства вложены в автоматизацию труда и обучение работников. Закупаются новые погрузчики, манипуляторы, обучение работе с новой техникой прошли 713 работников.